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Bilan de compétences

  • En quête de clarté quant à votre trajectoire professionnelle ?
  • À la recherche de la voie qui correspondrait parfaitement à vos aspirations ?
  • Souhaitez-vous mettre en lumière vos aptitudes et compétences pour passer à l'action?
  • Ressentez-vous le désir profond de rétablir du sens, du plaisir et de la motivation dans votre parcours professionnel ?

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Allons-y ! Je vous offre un soutien personnalisé pour élaborer avec succès un parcours professionnel qui vous ressemble.
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CONTEXTE DE LA DEMANDE

La demande d'un bilan de compétences survient généralement lorsqu'on souhaite faire le point sur ses aptitudes, explorer de nouvelles opportunités de carrière ou se réorienter. Cet accompagnement permet de mettre en lumière ses compétences, ses intérêts et ses motivations afin de prendre des décisions éclairées pour son parcours professionnel. Il est souvent sollicité lors de transitions professionnelles, de reconversions ou de périodes de doute quant à son orientation professionnelle.
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OBJECTIFS

  • Explorer ses compétences et ses aptitudes : Faire le point sur ses savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de mieux comprendre ses atouts.
  • Définir un projet professionnel : Identifier ses aspirations, ses valeurs et ses motivations pour élaborer un projet de carrière réaliste et aligné avec ses objectifs personnels.
  • Développer son employabilité : Mettre en avant ses points forts et travailler sur ses faiblesses pour améliorer ses chances sur le marché du travail et saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
  • Sécuriser son parcours professionnel : Anticiper les évolutions du marché du travail, se préparer aux transitions professionnelles et être en mesure de s'adapter aux changements dans sa carrière.
Le bilan de compétences ouvre la voie à une perspective positive sur l'avenir !
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Tarifs

Bilan de compétences

Entre 1500€ et 2250 €, Tarifs nets de taxes
(HT) - TVA non applicable

Le prix varie en fonction des modalités (nombre d'heures et format d'accompagnement, lieu de formation)

Exemple de formule individualisée

  • Bilan formule " Essentiel " 12H : 
    Besoin de valider un projet professionnel 
    12h -1500€ HT (net de taxes)
  • Bilan formule " Evolution " 18H : 
    Besoin de définir et de construire votre projet professionnel
    18h - 2250€ HT (net de taxes)
Le bilan de compétences est éligible aux différents financements (Compte personnel de formation, plan de Développement des Compétences, France Travail…). Renseignez-vous !

Le contenu

Le déroulement du bilan de compétences suit trois phases réglementaires

La durée d'un bilan de compétences est de 24h maximum ( Code du travail )

Etape 1 / Phase préliminaire

  • Analysons ensemble votre demande, partageons vos attentes !
  • Déterminons le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
  • Définissons ensemble les modalités de déroulement du bilan

Etape 2 / Phase d’investigation

  • Analyse de votre parcours et tests psychométriques Central Test :

    • Analysez vos parcours personnels et professionnels
    • Explorons vos valeurs, vos centres d’intérêts, vos motivations, votre personnalité et lancez-vous dans une réflexion autour des équilibres de vie
  • Analyse des compétences avec Transférence et recherches documentaires :

    • Découvrez des voies d’évolution professionnelle possibles
    • Analysez vos compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être
    • Identifiez vos « possibles » pour définir votre projet et votre plan d’action
Cette phase a pour objectif de vous permettre, soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Etape 3/ Phase de conclusion

  • Appropriez-vous les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recensons ensemble les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnel(s)
  • Définissons ensemble les modalités et le plan d’action du ou des projets sélectionnés

    Indicateurs 2023

    0
    bilans de compétences réalisés depuis 2021
    0
    abandon en cours de bilan
    0%
    des stagiaires sont satisfaits en fin de bilan

    Les choses à savoir

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    CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE :

    • Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail.
    • Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État,
    • Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 (JO du 6.9.18) « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »,
    • Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.
    • Décret n° 2023-1350 du 28 décembre 2023 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

    En savoir plus sur le CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/