SE DÉPASSER, APPRENDRE,
S’ÉPANOUIR, OSER, EVOLUER !

POUR VOUS-MÊME OU POUR VOS ÉQUIPES

Vous souhaitez :

Faire un bilan sur votre carrière professionnelle ?

Apprendre à mieux vous connaitre pour mieux communiquer, collaborer et évoluer ?

Gérer les situations conflictuelles qui nuisent à l'ambiance et à la bonne performance de vos équipes ?

Améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise ?

Insuffler ou retrouver de la motivation auprès de vos collaborateurs ?

Vous faire coacher pour atteindre vos objectifs ?

Découvrez mon offre de formations, d'ateliers et de bilans de compétences.

PARLONS-EN !

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FORMATION

Les formations pour les entreprises apportent des solutions concrètes et innovantes aux problématiques et aux besoins des salariés. Lancez le changement profond de vos équipes pour améliorer leur communication et leur bien-être au travail.

Comment expliquer que l'on communique mieux avec certains qu'avec d'autres?

Comment satisfaire les motivations propres à chacun?

Les formations en communication  apportent des solutions concrètes aux problématiques du bien-être au travail à travers :

  • La gestion du stress, en identifiant ses propres facteurs de tension et en prenant appui sur ses points forts pour mieux répondre aux situations stressantes ;
  • La gestion des conflits, en repérant les critères de non communication et de désaccord, et en mettant en œuvre des techniques simples pour prévenir ou désamorcer les tensions ;

Pour vos salariés, les effets sont visibles : ils atteignent un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle et ont une meilleure gestion des situations de conflit.

Cohésion d'équipe

La cohésion des équipes est un enjeu majeur pour la performance des équipes elles-mêmes mais également celle de l’entreprise. Car si les membres d’une équipe sont souvent recrutés sur leurs compétences, la cohésion se fait sur la qualité des relations, l’envie de partager et de s’entraider entre pairs. Autant de soft skills qui ne se mettent pas en place d’un coup de baguette magique.

L’approche " Communication et connaissance de soi " pour les entreprises consiste donc à partir à la découverte de la personnalité de chaque membre de l’équipe, en équipe. La cohésion de l’équipe nait de ce partage, de cette compréhension réciproque des comportements liés aux types de personnalité qui constituent l’équipe.

Gestion des conflits

Cette formation permet d’identifier la source du conflit et donne des outils opérationnels pour modifier le cours des choses. Ainsi, il est possible de réduire la part émotionnelle du conflit en en comprenant les causes et les conséquences. Puis, d’agir en fonction de la situation pour le gérer et réduire son impact sur la motivation.

Les modules 2 jours pour les entreprises sont simples, ludiques et pédagogiques pour mieux se connaître et prendre possession de son propre potentiel.

J'intègre les types de personnalité dans mes solutions pédagogiques afin de personnaliser les conseils. La première étape est centrée sur l’apprenant pour qu’il identifie les comportements liés à son type de personnalité. Une fois cette première prise de conscience effectuée, l’apprenant est prêt à comprendre ses interactions avec les autres.

Je vous accompagne !

INTERVENTIONS ET ATELIERS SUR-MESURE EN ENTREPRISE

• Des ateliers ludiques et participatifs autour de la cohésion d'équipe et de la motivation

• Des ateliers gestion du stress et des émotions

• Des séances de coaching en individuel

Contactez-moi pour plus d'informations

Je vous accompagne !
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BILAN DE COMPÉTENCES

Différentes formules pour un effet booster garanti ! Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié ou un chef d’entreprise de mettre en lumières ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité, ses savoir-être ) et d’identifier ses compétences (ses ressources, ses savoir-faire, ses soft skills, ses potentiels ) afin de définir un projet professionnel adapté.

Plusieurs raisons ou motivations peuvent vous amener à ressentir le besoin de faire un bilan de vos compétences et de bénéficier d'un accompagnement pour faire le point sur votre situation actuelle, votre potentiel, et vos possibilités d'évolution professionnelles.

Les intérêts de cette démarche sont nombreux. En réalisant un bilan de compétences, vous pourrez :

  • prendre du recul sur votre situation professionnelle, la débloquer, la relancer, ou tout simplement la conforter ;
  • réfléchir à vos envies et à votre avenir ;
  • développer votre confiance en vous par une meilleure connaissance  et acceptation de vos forces et de vos faiblesses ;
  • vous découvrir de nouveaux intérêts, motivations ou perspectives professionnelles
  • prendre en main votre carrière et anticiper son évolution  sans la subir ni vous laisser surprendre par le cours des évènements ;
  • vous épanouir au travail et réussir avec un projet professionnel concret et un plan d'action précis.
Je vous accompagne !

Ils témoignent

« Une vraie découverte et un moment très agréable et convivial. Cette formation nous permet d’en apprendre beaucoup sur nous et mieux comprendre nos collègues, cercle familial… et me permettra de mieux adapter mon discours en fonction de chaque personnalité. Les ateliers et outils de présentation sont très agréables et font que la formation passe très vite. »
B. GAMBIN
« Merci pour cette après-midi atypique et tellement enrichissante. Atypique car parler ennéagramme en réunion Directeur de Banque, et bien disons que cela a été une vraie surprise ! mais tellement agréable. Merci de votre entrain, de nous avoir ouvert les yeux sur un autre type de management possible et de votre générosité. Après discussion avec certains de mes collègues directeurs, nous avons tous été emballés, et nos équipes en agence également. Je vais maintenant m’attacher à mettre en pratique vos précieux conseils. »
A. BARRIOT
« J’ai découvert Cyriane dans le cadre d’un séminaire organisé par mon employeur. J’ai beaucoup apprécié son approche Coaching-Ennéagramme, car elle peut s’appliquer dans le monde du travail, mais aussi dans la sphère privée : mieux se connaître soi-même pour ensuite mieux comprendre son entourage. »
L. BONNET
« J’ai été ravie d’associer Cyriane Verteneuille et Nathalie Sene qui nous ont aidé à « changer de paires de lunettes », avec leur approche Coaching Enneagramme. Une journée très profitable en Management avec ce bel outil qui permet de créer un lien d’alliance et de confiance dans cette équipe de DA du Var toujours mobilisée pour progresser à mes côtés. Septembre sous le signe de la cohésion dans une bonne ambiance de travail. »
D. REILLES
« Un travail individualisé, sur-mesure , proposée par ma coach. Des réponses pertinentes, un balayage important dans les différents domaines avec beaucoup de précision, de professionnalisme, d’énergie, d’esprit synthétique, d’enthousiasme et encouragement. Cet accompagnement en bilan de compétences m’a reboostée ! »
D. SPATA
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    CYRIANE VERTENEUILLE

    Je suis formatrice, praticienne en bilan de compétences et coach professionnelle, membre de l'ICF.

    Après un master en École Supérieure de Commerce (ESC Marseille), j’ai passé plus de 12 ans dans le domaine bancaire en tant que cadre.

    C’est en 2016 que je décide d’opérer un virage professionnel ; je me forme au coaching professionnel, à la thérapie systémique& stratégique puis à l'accompagnement en bilan de compétences.

    Depuis 2021, j'interviens également en tant que formatrice en communication. Mes domaines de prédilection  : la cohésion d'équipe et  la gestion des conflits.

    N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

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