cap sur un bilan de competences ?
Pour toutes celles qui se sentent perdues, hésitantes ou en quête de sens dans leur parcours professionnel. Pour celles qui se demandent ce qu’elles veulent vraiment, qui doutent de leurs compétences ou de leur valeur, et qui ressentent le besoin de se recentrer.
Un bilan de compétences, en 3 étapes clés, est conçu pour vous accompagner dans une réflexion profonde et concrète, avec une approche coaching qui fera toute la différence.
Tu es peut-être :
Le bilan de compétences humain & révélateur
Ce bilan est une pause essentielle pour te reconnecter à tes aspirations, retrouver de la clarté et oser envisager une nouvelle dynamique professionnelle : évolution, reconversion ou encore création d'entreprise.
Ce parcours en 3 étapes clés t’aide à transformer tes questions en réponses et tes doutes en confiance :
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Faire le point :
- Prends un temps pour explorer ton parcours professionnel et personnel.
- Découvre ta personnalité, ce qui te motive, ce qui te freine, et ce qui te donne de l’élan.
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Explorer les possibles :
- Identifions ensemble des pistes professionnelles alignées avec tes valeurs et tes envies.
- Révélons tes talents uniques et ce qui te rend spéciale.
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Construire ton projet :
- Élaborons un plan concret pour avancer avec sérénité vers un avenir qui a du sens pour toi.
- Donnons vie à un projet qui te correspond, étape par étape.
Un bilan pour toi, mais surtout avec toi
Ce bilan de compétences, c’est :
- Un espace d’écoute et de bienveillance : Chaque étape est conçue pour t’aider à te sentir à l’aise et respectée dans ton cheminement.
- Des outils puissants et révélateurs : Des exercices introspectifs et des tests psychométriques pour aller au-delà des simples compétences.
- Un accompagnement humain : Pas de case à cocher, mais une démarche sur-mesure, adaptée à ton histoire et à tes ambitions.